不过狗不狗的都没啥问题，那么多人都养活了，还在乎这几条狗？

示意牛云凡坐下，然后对吉桓标说：你呢？也说说。

桓标等牛云凡坐下后，同样拿出一个手机，打开一个文件说道：

咱们公司的级别，只是按照工资进行划分，一级管理者，年薪纹银五十两整，薪资随入职年份递增！

二级管理者，年薪纹银三十两整，薪资随入职年份递增！

三级高级员工，月薪纹银二两，薪资随入职年份递增！

四级中级员工，月薪纹银一两五钱，薪资随入职年份递增！

五级初级员工，月薪纹银六钱，薪资随入职年份递增！

六级特殊员工，月薪纹银一钱，薪资随入职年份递增？以零食玩具医疗等特殊方式进行发放！

本公司所有员工，包括一级管理者和特殊员工，均包吃包住，每年发放两套工作服或现金！通通以最高规格缴纳各种保险和基金。

每逢节假日以现金代替礼品发放福利，节假日加班按规定加薪，并于假期结束后第二日以现金结算。

嗯！不错，咱们公司，并不差员工那一两个小钱，没有必要在工资和福利待遇上抠门！高磊，你说说公司的规章制度！

高磊听后，等吉桓标坐下，这才起身。但却没有掏出手机，随口就说：

公司规定第一条：所有公司员工，包括管理者在内。执行打卡上班，不允许迟到和早退！迟到和早退五分钟以内，扣除当天工资百分之五十，五分钟以上当天算做旷工。每月最多不得旷工超过三次，违者开除！

第二条：厂内实行封闭式管理，出入厂区需办理出入厂牌，未携带厂牌不得出入厂内，违者进行罚款和记过处分，情节严重者，记大过处分！三次记过为一次大过，每年记满三次大过者，直接开除！

第三条，厂内车辆实行登记制，本厂所有车辆，包括员工车辆和公司车辆，通通需要进行登记，否则不予入内

厂中的规定，也是按照一般厂子的规定来的，并没有太大的新意，故而李帅也仅仅是听了听。谁能让他李某人办厂牌？倒是高磊和吉桓标还有牛云凡三人，确实都佩戴有厂牌！

听完三人的汇报，李帅也不禁为自己的明智感到骄傲！他李某人一贯主张，专业的事，就应该交给专业的人来做！你看，这不是做的挺好的吗？

狠狠的赞扬了三人一下，李帅起身说道：咱们公司自并网运营以来，也没搞过什么团建啊活动啊之类的！这样不太好，我看如今已经十月多了，你们做个计划，咱们在年前，搞一个大型的活动！

咱们的员工，有很多都是高学历出身，身上肯定是有才艺的！到时候大家在一起热闹热闹，顺便弄个抽奖，独立于年终奖之外的抽奖，到时候和年终奖一起发放！

咱们电厂运营了这么长时间，福利基金里边还有不少钱吧！都拿出来，正好清了它！以后每年年尾都这么搞一次，要让员工开开心心的回家过年不是？

李帅的提议，自然是没人会反对的。本来这次活动，也在他们的预想之中，只不过由老板提了出来，并且说了其中的一些想法而已。

事情是个好事情，不过一次大型活动，却也需要不短的时间，进行安排和筹划。好在时间还有两个多月，时间还非常之充足。

三人接着互相交流，一直持续到下午四点左右，李帅这才返回了他的电疗房。修仙之路，不进则退，他李某人尚需努力啊！

因为练体效率的下降，这六个月来，一直没有突破第七幅画。李帅决心要在年前攻克这个难关，不能他的员工都开心过年，他还在苦逼的攻克难关，这不合理啊！

终于，功夫不负有心人！在活动举行的前一天，他李某人终于突破了第七幅画，自身的属性也成功增加一大节！

当然，如果不提因为他，一次次的推迟活动，那这个喜悦会更大一点。

五零二零年十二月二十六日

李帅的雷公能源科技有限公司，陷入火红的海洋！这可不是着火了啊！

四处挂着红灯笼，成千上万的彩色灯条，错落有致的挂在厂子的在墙上，组成一句句祝福的话语。果然，开发电厂的确实不缺电！

李帅在众人的簇拥下，来到活动的主场地，宿舍楼一楼餐厅！在原本打饭的地方，已经有了一个台子，想来就是用来讲话和表演才艺的地方。

李帅走上台子，接过高磊递给他的话筒，清了清嗓子说道：本来我是不打算发言的，不过高总硬是要我说两
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