此内容m.htzyk.com首发 “啧啧啧,实在是太惨了,你看看你,耍小心眼的人一定没有好下场的”

黄方的人现在得意极了,如果不是因为此刻在星辰科技的会议室里,他可能就直接给蓝方的跳个舞了

“你不要得意的太早,不就是一个月吗咱们走着瞧”

蓝方的说完,转头就走,总不可能一直留下来让黄方的炫耀吧

叶辰压根就没把这个事放在心上,毕竟他还有许多其他的事情要忙

新款的无人机马上就要上市了,五万一台的价格不是哪个公司都可以批量订购的,但是保守估计,四个44最大的快递公司一定会有一大笔的订单来到,所以生产线又要往上增加

粗略的算一下,就算每个快递公司订购一万台,那也是二十个亿的收入,而且长距离的运输对于无人机的损耗也比一般的要大不少,到时候,收入必然会继续的增加,而有了这些快递公司做榜样,其他想要做起来的快递公司必然也会跟上脚步

只要是不进步,市场自然就会开始淘汰,这是个规律

星辰能走到现在的这个位置,那是和叶辰分不开的,毕竟在叶辰的带领下,星辰科技的进步几乎是所有企业都不可能达到的速度

不但是在每一个领域都达到了顶端,就连行业的限制,在星辰科技里好像都是不存在一样

大部分的人都知道星辰科技的带领者是叶辰,所有的设计都是他来完成的

但是,只要是熟悉企业运转的人也都明白,个人的能力再强,也不是最主要的

星辰科技的人员配置和各种的顶尖技术人员的储备说出去绝对能让任何的一个公司老总眼红的睡觉都能梦见

在星辰科技发展的这么长时间以来,有无数的人想要复制星辰的人才培养计划,但是从来都没有一个能成功的

即使是自家用了很久的员工,如果被星辰看上了,那一定可以被挖走

这一切,都是因为叶辰的强力支持,不管

在什么时候人才都是最重要的

机械的工作星辰科技早就已经可以用智能机械手来完成了,但是那些高强度的脑力劳动,没有什么机械和智能可以与人来比较

而且,星辰科技的合同可以选择终身制,也就意味着,只要是员工愿意,可以一直在:星辰工作,工资和职位是按照年纪不断的增长的

现在的新兴企业,基本都是吃青春饭的,即使年轻的时候公司再重视,到了四十五岁以上,人的体能和思维都有一定成都的下降,很快就会被裁员,只有极少数的才能是幸运儿

到了星辰,完全就不用担心这样的风,是签约了终身的合同,即使到了八十岁,自己想要去工作,星辰也不会拒绝

自然了,按照规定的年纪退休可以达到的,返聘的话还有另外的工资可以拿,有许多的老员工,即使是反映速度不如年轻人,但是他们的经验可以说是最宝贵的财富

这,才是星辰的魅力所在

所以,星辰想要撬其他公
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