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%,价值140亿的股份,眨眼之下确实不算很多,毕竟管理层配股,又不是送给你,只是你在公司担任这个职位的时候可以拥有这些股权享有分红,必须干满一定年限后才有可能真正拥有其中的一部分.

不然我这边前脚后脚刚给了你股份,你后脚就把股份转手走人,那我这算什么引狼入室,割自己的肉就为养几头白眼狼栗娜立刻.

是把一早准备好的财务报表跟营收数据非常详细的对着公司所有高层念了一遍,光是去年一年,影业的净利润就高达:130亿人民币,今年才刚过了半年,就差不多已经实现了90亿人民币的利润,增长率异常喜人.

“说的是半年,其实就是统计的前五个月的盈利情况,虽然黑暗骑士的成功不可复制,但今年跟往后,我们何尝不是已经彻底铺开做大,已经不局限于那一两部大片的收益,同时周边也开始铺开,已经是跟漫威那边差不多了,在运营成本跟收益上比漫威更有发展潜力.

现在外面对影业的估值,因为我之前出售的20%股份,是定的一千亿美元,也就是700亿人民币,按:今年预计的200亿净利润计算,市盈率是在35倍.

跟其他的同行至少50倍市盈率比起来明显是低估,如果是上市公司,那以我们的热度跟行业统治地位来说,80倍的市盈率是非常靠谱的,所以我认可的实际估值应该是一千八百亿美元起步,这样一算,2%的股份就差不多是260亿人民币.

好了,言归正传,直接聊你们最感兴趣的内容,2%根据我这边的原始股划分是2亿股,整个影业是一百亿股,这两亿股中我会拿出一亿股作为公司几大部门跟重要高管的职位配股,剩下的一亿股是根据大家的贡献跟重要性进行奖励.”

李斯特说完是点开了背后的大屏幕,把每个职位的配股列了出来,同时由一旁的代理律师罗宾详细解释这些职位配股的要求跟限制,其中最重要的一点,就是这些股份在你离职后就不在属于你,只能是在任期间享有的福利.

简单来说,以201年预计的200亿净利润分红,这1%的股份享有一个亿的分红,这一个亿是由各部门主管跟公司高管一统分享,一共十三个人瓜分这一个亿.

其中配额最高的就是叶无道这个一共是可以获得一千五百万的分红,已经远高于他本身的工资收入,而这不过是今年的,等几司越做越大后,一年拿个几千万一点都不奇怪.

这些数据自然是让非常直观明了,算是李斯特身边的一秘二2助也都
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