核，把优秀人才调入安保公司。

等公司走上正轨，会分成几个部分。

核心成员替自己处理那些隐蔽的事，比如调查、盯梢仇家，获取他们的非法证据。

剩余的成员一部分担任私人安保，比如接送孩子上学放学，保护他们的安全。

最弱的在夹岙、家里等地方值班，防止坏人进入。

通过一段时间的观察和考核，最后一名叫王攀的人脱颖而出，成为安保公司的大队长。

他以前在部队就是侦察兵，因为业务出色，很快成了侦察排班长，还平衡车军区评为“爱军精武标兵”，荣立二等功1次。

“这次交给你一个任务，就是去调查下面这些公司的情况。”谢秀文把姚家的公司资料交给他，并详细交代要求。“就我所知，这些公司很可能是姚家用不正当手段获得的，我需要你把这些情况查清楚。”

她派人盯了几天后，发现效果并不好。

这时候她才明白，专业的事，还是要交给专业的人去做。

自己亲自动手，未必就是最好的结果。

“谢小姐请放心，我一定用最短的时间，把它们的情况调查得一清二楚。”得知自己被重用，王攀又是激动又是喜悦。

来到虞城后，有的人有驾驶技术，每天开货车跑运输，收入比普通人高了一倍以上。

有的学东西特别快，很快调到别的公司，成为基层管理人员，未来一片光明。

只有他这样的侦察兵，因为擅长的能力无用武之地，只能在夹岙养猪种菜。

倒不是不满意这份工作，毕竟比起家乡，收入已经高了好几倍。

谢小姐待人非常大方，只要用心做事，绝不会亏待大家。

但是每个人都希望自己的能力有机会被用到，他一直这样盼望着，没想到机会这么快就来了。

“很好。”对于他自信的态度，谢秀文非常满意。“只要你把这件事做好了，你以后就是安保公司的负责人，我给你五万年薪，跟其它公司的负责人一样的待遇。”

这次是对他的一次考验，成或不成，就看他了。

倒不担心他的专业能力，主要是担心他的处事方式，是不是符合自己的要求。

公司用人，有自己的一套标准。

比如忠诚公司，为人有眼色，而不是拿部队那
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