客气什么？我可是非常看好你们的，相信你们不会被这点小挫折打倒。我现在操底，就是为了坐等以后升值！你们可要好好干！”

晏旻笑着说“我们会的。”

田为民又问“跟台基电那官司，依你们看，要赔多少钱？”

晏旻说“我也不太清楚，尽量争取少一点吧。”

田为民叹息“到时候就算赔几亿人民币，也是够你们喝一壶的了。我真有点担心会拖累你们公司的发展进程。”

“没办法，创业哪有不遇到挫折的。我们会熬过去的。”晏旻语气中透露出坚定的决心。

“加油！”

第二天，股市开盘，还有人在抛售旻西股票，不过很快就有人以略高于抛售价的价格大量收购股票。

散户们见状，这是要触底反弹啊，都不再抛售，股价还真的开始往上涨，到下午收盘的时候，股价比早上涨了，算是非打官司的，就是为了以防种族歧视而受到不公正待遇。

既然官司是在旧金山打，那就没必要让他的老师出面了，毕竟旧金山可是美国华人的大本营。

不过在开庭之前，蔺向东还是去拜访了自己的导师，从他这里得知一些有用的信息，比如庭审技巧等。

虽然他对自己的能力非常自信，经验也很丰富，可这是弟弟蔺征西的公司，这场官司就不能容许半点闪失。

开庭这天，蔺征西兄弟二人都亲自到场了，台基电方面则只有美国子公司的代表和一个律师。

对方反正就咬定旻西科技对自己公司造成了严重损失，要求赔偿。

蔺向东则据理力争，他从两家公司的光刻工艺水平和客户目标分析，旻西科技的客户群与台基电的客户群本来就不相同，而且旻西科技最大的两家合作商都是长期合作的对象，而非是从台基电那儿抢来的单子，对台基电造成损失的说法完全是没有依据的。

而且也并不像原告方说的，他们侵犯商业机密长达三年之久，各种证据表明都只有一年，而且还不是所有的项目都使用了这工们得知今年的分红还是跟往年一样分发，别提多高兴了，高兴之余又有点忧心公司的未来。

于是不少项目组的同事都写联名信，主动表示愿意延迟领分红，今年可以不发，大家都希望和公司共进退。

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