。”

闻言，员工们大惊失色，他们万万没有想到蔻景曜居然会祝福他们！

“蔻总，你刚才所讲的内容是真心话吗？”有一位预备离职跳槽的员工小心翼翼地开口问道。

“当然，我真心实意地希望你们能够更加优秀。”蔻景曜认真地说道。他明白“人往高处走，水往低处流”的道理，每个人都值得拥有更高的追求，他绝对不会阻碍他人的发展。

蔻景曜的这个祝福让员工们看到了一个与平常不一样的他，这让大家很是感动，竟使得许多预备离职跳槽的员工纷纷选择留了下来。

看到员工们纷纷表达，蔻景曜深感欣慰。

当然，仍有一小部分员工坚持离职。对此，蔻景曜并未阻拦。

到办公室之后，蔻景曜立刻让人调查那些员工跳槽的公司究竟如何。虽然他们执意离开蔻氏集团，但他希望他们能够有一个好的去处。

拿到调查报告，蔻景曜微微地愣了一下，他没想到这群员工居然跳槽去了一家新的公司。难道这家新的公司里有什么东西是非常具有吸引力的吗？一想到这，蔻景曜继续翻阅着调查报告。结果，他一无所获。

除了这家新公司能够给予更好的薪资之外，它并不能够给予这些员工更好地发展。一时间，蔻景曜不明白这些员工为什么要选择离职跳槽。

“小陈，麻烦你调查一下这家新公司的背景。”蔻景曜严肃地交代道。

经过一番调查之后，小陈居然没有调查出任何有价值的线索，这让蔻景曜感到奇怪。

不管一家公司的发展如何，它怎么可能一点破绽都没有呢？一般情况下，越是完美的东西便越有问题。

从蔻景曜的手中接过调查报告，宋熹微认真地查看着这份报告。从她的专业角度而言，她觉得这家名叫日月的外贸公司并没有任何问题。

“景曜，这家公司的创办手续均合法。”宋熹微认真地说道。对于程序是否合法一事，她当然很是在行。

闻言，蔻景曜点了点头，他与宋熹微有着一样的想法。

既然蔻景曜没有调查到日月外贸公司的猫腻，那他便姑且相信这是一家好公司。如果这家公司真的有问题，那他相信狐狸迟早会露出破绽。

通过这次员工的离职跳槽事件，蔻景曜重新审视了员工的薪资制度。经过一番分析之后，他决定给蔻氏集团内的员工涨薪。

知道了蔻景曜的这个决定，宋熹微非常支持他的这个行为。如果蔻氏集团想要留住人才，那它必须得付出更多的东西。

有了宋熹微的支持，蔻景曜做事变得更有动力。

当涨薪公告张贴之后，员工们很是欣喜。

当时突然选择留下的员工更是高兴，还好他们没有选择离开蔻氏集团，否则他们就享受不到这个福利了。

看到员工们这么开心，蔻景曜和宋熹微的心情很是不错。果然，大家好才是真的好。

谁知，日月外贸公司随即公开表示要为员工大幅度地涨薪，它似乎卯着劲想要与蔻氏集团争抢行业中的人才。
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