此内容m.H t z y k.com首发！掀起大战！

“厉害啊!真是一猜就准!”

苏辰忍不住由衷赞叹道.

楚芸萱谦逊一笑.

“这哪儿算厉害昨天的新闻发布会大获成功,让咱们集团声名远扬!”

“就连我这个技术小白,都明显感觉到,电动车即将迎来蓬勃发展的黄金时期!”

“而其他商业嗅觉敏锐的投资人,大公司,他们会看不到这一点吗”

“我估计要找你谈合作的人,几乎快踏破门槛了吧!”

苏辰讪讪一笑.

“说起这个我就头疼,今天一大早就有很多人来求合作”

一边说着,苏辰一边带着楚芸萱去人事部办入职手续.

听完后,楚芸萱忍不住笑道:“这可是千载难逢的好机会,咱们可以精挑细选合作对象,借助他们的资金和人脉,迅速抢占市场!”

苏辰略略点头.

“所以你办好手续后,就立刻.

着手安排这件事吧!”

“反正我的原则就两条,技术绝不可能分享,股份也不可能出让!”

“只要满足这两条,选择跟谁合作,采取什么样的合作形式,你自己拿主意就好!”

楚芸萱有些惊讶.

愣了愣后,才尴尬的笑问道:“不不是吧苏董我才刚来不到二十分钟,你就让我”

苏辰当即笑道:“我招你进集团,是来当首席执行官的,是要在集团发展的关键时期,替我挑大梁,运筹帷幄,统筹全局!”

“你有足够的能力和资历,更有不错的职业素养和操守,我相信你能当一个出色的,让集团又快又好的迅猛发展!”

说话间,苏辰推开人事部的大门,将楚芸萱带进去.

千金易得,人才难求.

所以苏辰给予楚芸萱的薪资待遇,是她在天圣家电集团工作时的双倍.

并郑重许诺,年终奖为集团纯利润的3%.

假如集团能年盈利一亿,她就拿三百万奖金.

盈利十亿就是三千万,百亿就是三亿反正上不封顶!至于什么住房补助,差旅补贴,配车配房等,更是按照业内最高标准来!毕竟要想马儿跑,就得给马儿吃草!连薪资福利都舍不得给好点,又怎么能招揽到顶尖人才几分钟后.

苏辰给楚芸萱办完手续,刚好遇到赵立铭,带着他一帮志同道合的朋友来报到.

他们都是资深车迷,钻研汽车美学设计,制造工艺,前沿技术等多年.

如今能有绝佳的平台,可以让他们任意施展才华,怎么能不心动呢这些既有兴趣,又有能力的优秀人才加入,苏辰自然是热烈欢迎.

不仅连实习期都不用了,直接就担任要职,并有超高薪资福利.

随后,苏辰亲自带队,带领这些新加入的优秀人才们,走访各大部门.

尤其是楚芸萱,她作为集团首席执行官,更是要迅速熟悉业务,展开工作.

俗话说.

新官上任三把火.

但楚芸萱却并没有急于做任何决定.

对于她这样的职场精英来说,当就练好了属于自己的一套管理办法.

傍晚时分.

入职后的走访结束后,楚芸萱便下令召开管理层会议.

听汇报,谈情况,聊计划,讲策略作为董事长,苏辰对楚芸萱这个,最大的支持当然就是沉默,任由她畅所欲言.

而曾短短三年,就让天圣家电集团,跻身行业一流的楚芸萱,当然有着非比寻常的实力.

她的战略眼光,商业思维,运作模式,管控手段不止是让苏辰感觉耳目一新,更让聆听她讲述的人,个个认真谨记.

至于旁听会议的董事长秘书唐筱苏辰感觉她都不是来开户做记录的,看楚芸萱都带着无比崇拜

center -- 本章
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)